Se lancer dans l’organisation d’un séminaire : c’est comme monter une formation !
– Identifier les besoins
– Définir les objectifs
– Construire un syllabus logique et captivant
– Diversifier les méthodes d’approche
– Mesurer la satisfaction et l’impact
J’adore !
Lors de l’étude préalable, pendant l’animation, ou lors du bilan : je vous accompagne dans ce moment fédérateur et porteur pour vos équipes ! Ca donne de l’élan !
