Gestion des conflits avec les parents, avec l’équipe, au sein de l’équipe.

Trouvez de la justesse et de la clarté dans sa posture.

Pas toujours facile de trouver le bon équilibre dans son rôle de directeur/directrice d’un établissement d’accueil de jeunes enfants !

Sur le terrain, en gestion de planning, en suivi administratif, en accompagnement de parents…

Jongler avec toutes ces casquettes peut être difficile et épuisant.

Durant cette formation, vous apprendrez à travailler votre leader ship pour susciter de la coopération et de l’esprit d’équipe.

Vous découvrirez des clefs de compréhension pour accompagner le stress de vos équipes, et le vôtre.

Vous testerez le processus de communication-non-violente pour structurer vos échanges avec les parents.

Enfin, véritable mine d’outils pratiques et ludiques, vous apprendrez des techniques d’animation de réunion pour fédérer et dynamiser vos interventions.

En format 4h, sur 1/2 journée

A partir de 5 apprenants, possible en inter-structure.

Télécharger la doc